和聚力是隆泰物業(yè)全面推行，致力于招募及培養(yǎng)總部及區(qū)域核心管理者的校園招聘項目。和聚力成長速度：兩年內主管、三年內經理、五年內總監(jiān)

和聚力培養(yǎng)周期為三年，不同階段輔以不同培養(yǎng)項目，職位目標為晉升至中層。6次評估、4次晉升、15場集中培訓、3次拓展活動、9次座談會/案例分享